Man könnte sich fragen, was man als ein modernes, gut aufgestelltes Verkehrsunternehmen, neben euch, dem Fahrgast braucht. Wir fragen uns zuerst, was ihr braucht. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Freundlichkeit und Unabhängigkeit. Genau das bietet euch unser weitreichendes Netz, welches wir mit Bahnen und Bussen bedienen, das vom Herzen Hessens, von Frankfurt über Darmstadt und Wiesbaden bis weit über Kassel hinaus reicht. Doch auch über unsere hessischen Grenzen hinaus, könnt ihr euch über unsere modernen Züge in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Thüringen und seit 2018 auch Bayern freuen – regional verwurzelt, überregional tätig. Für Unabhängigkeit sorgt bei uns eine gut aufgestellte und fortlaufend modernisierte Fahrzeugflotte von Eisenbahnfahrzeugen und Bussen, die in unseren eigenen Werkstätten selbst gewartet und instandgehalten wird. Auch verfügen wir über eigene Eisenbahninfrastrukturen, die wir ständig modernisieren und erweitern, um auch auf diesen attraktiven Schienenverkehr für euch anbieten zu können.
Indem ihr mit unseren Tochterunternehmen „HLB Hessenbahn GmbH“ und „HLB Hessenbus GmbH“ fahrt, tut ihr nicht nur eurem Geldbeutel und der Umwelt einen großen Gefallen, sondern könnt in einem hektischen Alltag auch einfach mal eine Weile Platz nehmen, abschalten und eine Zeit lang aus dem Fenster schauen oder eine Folge eurer Lieblingsserie ansehen. Manche Dinge kann man eben nicht mit Geld aufwiegen. Was man mit Geld aufwiegen kann, sind die zahlreichen Ausschreibungen, die wir in den letzten Jahren gewonnen haben und die uns zielstrebig im Bereich des Öffentlichen Personennahverkehrs stabil expandieren lassen.
Die „HLB Basis AG“, als weiteres Tochterunternehmen, betreibt unsere Eisenbahninfrastruktur eigenständig. Unser jüngstes Unternehmen, die „HLB Maintenance GmbH“, hält die notwendigen Instandhaltungskapazitäten aller Fahrzeugtypen zukünftiger Antriebstechnologien vor. Zusätzlich dazu haben wir auch noch Beteiligungsunternehmen wie die cantus Verkehrsgesellschaft mbH, die Süd-Thüringen-Bahn GmbH sowie die RegioTram Gesellschaft mbH, über die wir zudem in Niedersachsen und Thüringen unterwegs sind und das Land Hessen, das uns als Eigentümer in seinem Herzen trägt. Hier fühlen wir uns wohl, hier sollt ihr euch wohlfühlen, wohin ihr auch reist.
Das Unternehmen
Wir stellen uns vor
ANZAHL DER STANDORTE
ANZAHL UNSERER MITARBEITENDEN
ANZAHL DER SCHIENEN-FAHRZEUGE
ZUGKILOMETER AUF DEN SCHIENEN
ANZAHL DER BUSSE
BUSKILOMETER AUF HESSENS STRAßEN
Geschäftsfelder
Hier sind wir aktiv
Unsere Mission
Was treibt uns an? - Vom Strom mal abgesehen
Unsere Verantwortung als eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen? Dass du, sowohl auf der Straße als auch auf den Schienen, 365 Tage im Jahr gut ankommst. Ob dynamisch oder bequem – wir sind flexibel und möchten dir dein bestes Zugerlebnis bieten. Dafür stehen wir:
Klima
Als eines der größten Unternehmen im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) in Deutschland leisten wir durch unsere Geschäftstätigkeit im Bereich Eisenbahnverkehr und -infrastruktur einen großen Beitrag zu einer nachhaltigen Mobilitätsentwicklung. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf dem Einsatz klimaschonender Antriebstechnologien für Heute und Morgen.
Arbeitgeber
Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt und weiterentwickelt. Das passt zu uns! Ständig bilden wir in unserem modernen Umfeld mit regionalem Bezug aus und weiter. Darüber hinaus engagiert sich das Verkehrsunternehmen im Rahmen von Initiativen des Verbands deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) ebenfalls stark auf politischer Ebene, um den umweltbezogenen und sozialen Zielen verbunden mit einer guten Unternehmensführung nachzukommen.
Nachhaltigkeit
Die Hessische Landesbahn GmbH hat den Begriff „Nachhaltigkeit“ bereits seit Längerem in ihre Unternehmensstrategie integriert. So sehen wir uns als Verkehrsunternehmen im Eigentum des Landes Hessen in der Verantwortung, die Verkehrswende im Sinne des Umweltschutzes voranzutreiben. Dabei legen wir mit höchster Priorität den Fokus auf die Attraktivität unserer Verkehrsleistungen, Energieeffizienz und Innovation sowie insbesondere den Aufbau von Know-How zu alternativen Antriebstechniken. Diese Zielsetzungen sollen zukünftig auch in einem fundierten Nachhaltigkeitskonzept fest verankert werden.
Chancengleichheit
Vielfalt ist ein unabdingbarer Teil unserer modernen Gesellschaft und integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Aus ihr entstehen zukunftsweisende Ideen und der Anreiz zur Veränderung. Unter Vielfalt, Diversität und Chancengleichheit verstehen wir die Gleichwürdigkeit aller Menschen. Niemand darf wegen seiner ethnischen Herkunft, seiner Hautfarbe, seiner Nationalität, seiner Abstammung, seines Glaubens, seines Geschlechts, seines Alters, seiner körperlichen Konstitution oder seines Aussehens, seiner sexuellen Orientierung, politischen Zugehörigkeit oder seines Familienstandes benachteiligt, begünstigt oder ausgegrenzt werden. In Zusammenarbeit mit den Schwerbehindertenvertretungen und in Anwendung moderner Inklusionskonzepten gewährleisten wir die Wahrung ihrer Interessen und die Berücksichtigung bei Stellenbesetzungen.
Unsere Werkstätten
Wir halten selbst instand
Unsere Führungskultur
Für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten
Führungsverhalten
Zu einem gesunden Miteinander, in dem sich jeder wohlfühlt, gehören Vertrauen und der wertschätzende Umgang zwischen den Mitarbeitenden. So siehst du das auch? Schön! Denn bei uns werden diese Werte großgeschrieben und von den Führungskräften aktiv gepflegt. Unsere Mitarbeitenden identifizieren sich daher mit ihren Aufgaben, sind motiviert, denken im Sinne des Unternehmens und entwickeln ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Kommunikation
Bei uns wird offen kommuniziert. Sei es konstruktives Feedback an den Mitarbeitenden oder an die Führungskraft oder transparente Prozesse. So schaffen wir Vertrauen untereinander und eine gesunde Basis, um Konflikte schnell aus der Welt zu schaffen.
Zusammenarbeit
Eine unserer großen Stärken – Die Vernetzung; Und das nicht nur auf den Schienen. Wir sind Fan von Kooperationen und interner Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche. Damit wir immer ans Ziel kommen und gemeinsam den besten Weg finden.
Fehlerkultur
Wir sehen in jedem Fehler Verbesserungspotenzial! Deshalb schieben wir Probleme nicht auf die lange Bank. Ganz im Gegenteil, wir arbeiten lösungsorientiert. Denn was gibt es Schöneres als gemeinsames Wachstum, bei dem niemand auf der Strecke bleibt?
Weiterentwicklung
Volle Kraft voraus heißt es bei uns. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, ziehen wir unsere Mitarbeitenden ständig mit und gewinnen so fachlich kompetente Arbeitskräfte – und das ganz individuell!
Entscheidungskultur
Wir für alle, alle für uns! Bei uns werden Mitarbeitende in Entscheidungsprozesse mit eingebunden. Damit wir jede Perspektive berücksichtigen und häufiger ins Schwarze treffen, fördern wir gerne auch Entscheidungskompetenzen!
Fahrzeuge der HLB
Unsere Fahrzeuge - immer auf Achse
Technik auf neuestem Stand
Wenn es zur Technik kommt, wird Umweltschutz und Wirtschaftlichkeit bei uns besonders großgeschrieben, begleitet von der allgemeinen Sicherheit in Bus und Bahn. Sie zählen nicht umsonst zu zentralen Faktoren bei unserer Wahl des Verkehrsmittels. Da wir immer auf modernstem und komfortabelstem Standard von A nach B kommen möchten, heißen wir in unserer Fahrzeugflotte regelmäßig neue Familienmitglieder willkommen.
Du interessierst dich für den Rest unserer Familie? Hier stellen sich die Triebfahrzeuge unserer Beteiligungsunternehmen Süd-Thüringen-Bahn, cantus Verkehrsgesellschaft mbH und der RegioTram Gesellschaft mbH einmal vor.
Mehr erfahrenKonzernaufbau und Gesellschaften
Das alles sind wir
Wir sind Verkehrsprofis und Eisenbahn-Liebhaber. Doch was sind wir noch? Wir, die Hessische Landesbahn GmbH sind eine Holding Familie, mit vier Tochtergesellschaften: Die HLB Basis AG, die HLB Hessenbus GmbH, die HLB Hessenbahn GmbH sowie, ganz frisch dabei, die HLB Maintenance GmbH